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发布者：立朋金属 发布时间：2018/7/3 阅读：1031次 【字体：大 中 小】 |
炎炎夏日来临，厂领导在调度会议上做出下半年工作要求
树典型 做总结 学先进 提前策划
公司领导强调，截至目前“六大攻坚战”取得了良好效果。无论是安全稳定生产、经济发展、还是主业培育,都在全力以赴向前推进。针对每阶段的任务，轮值生产主任紧抓不懈，取得了很好的效果。稳扎稳打，确定了良好秩序，开局很好，并培养了提效升级的典型。抓效益提升，实现大突破，实现了效益翻番目标。取得了实实在在的突破，要深入总结、宣传推广经验和做法。
公司领导强调，不锈钢复合管和不锈钢复合管护栏不同点在于实现了不同领域的前进，但也有共同之处，一是都有一个灵魂——党的领导。两生产单位共同的特点是重视党的领导，重视党组织建设，重视党组织在经济建设中作用的发挥。在企业遇到困难时，在攻关夺隘时，更能彰显党的领导作用；当需要凝心聚力突破时，党是企业坚强的后盾，是企业的灵魂。事实一再证明，不锈钢复合管企业发展、产能调整依靠的就是党的领导。二是都有一种精神——不服输的精神。面对困难不是逃避，而是勇于挑战，是一种不服输的亮剑精神，聊城立朋要杀出重围，需要这种精神，不能用常规的思路看待未来的发展。三是都有一种力量——真本领。具有这种力量要有真本领，有战无不胜的信念和力量，不战则已，战则必胜。
在公司调度会议上，董事长、总经理在认真听取“六大攻坚战”推进情况汇报后，对今后工作提出要求，要认真总结二季度和上半年工作，深入挖掘推广先进单位的典型经验，全体干部职工要认真学习，同时提前策划，合理安排工作。指出夏季来临，目前已进入前半年总结，安排下半年工作的阶段，要把下半年和上半年工作一并总结。在推进下半年工作的同时，要开始启动对明年工作的思考，充分考虑明年的工作。2019年还要继续推进这种模式，工作还要进一步细化。
公司领导要求，全公司干部职工要认真学习三点经验。组织部在选拔和培养干部时，不能只看重文凭，更要注重能力和工作实效，这是今后培养干部的一个导向，要把业绩作为评价干部的标准，培养优秀后备干部。
会上，“六大攻坚战”主持领导对“六大攻坚战”推进情况进行了点评。公司党政领导，各层主管出席会议，学习领会会议精神。
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